Вебинары

  6 марта

2024 г.

с 10.00 до 17.00.

Заработная плата, гарантии, НДФЛ и страховые взносы
 в 2024 году: обзор изменений, анализ законодательства, практические рекомендации

1. Блиц-обзор последних изменений законодательства, разъяснений Минтруда России и Роструда.

2. Система оплаты труда в свете Постановлений Конституционного Суда РФ.

·       Принципиальные отличия применяемых российскими работодателями систем оплаты труда от советской системы, на которую ориентированы нормы ТК РФ.

·       Постоянная (неотъемлемая) и переменная части заработной платы: зависит ли характер выплаты от ее названия? Может ли премия быть постоянной выплатой? Как сочетаются различные выплаты между собой и почему важно это знать?

·       Минимальный размер оплаты труда: состав, «доплата до МРОТ» с учетом разъяснений, данных Конституционным Судом РФ (Определения от 01.10.2009 №1160-О-О, от 17.12.2009
№1557-О-О; Постановления от 07.12.2017 №38-П, от 11.04.2019 №17-П, от 16.12.2019 №40-П, от 27.06.2023 №35-П).

·       Минимальные размеры доплат за условия труда, отклоняющиеся от нормальных в свете разъяснений, данных Конституционным Судом РФ (Постановления от 28.06.2018 №26-П,
от 27.06,2023 №35-П).

·       Премирование. Требования к системе премирования: теория и практика. Анализ Постановления Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 №32-П: максимальный размер премии, возможность «депремирования». Учет премий в среднем заработке (почему не иначе).

3. Компенсация за задержку заработной платы: расчет, налогообложение (стоит ли ориентироваться на судебную практику). Дополнения в статью 236 ТК РФ о заработной плате, не начисленной в нарушение ТК РФ (Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2023 №16-П).

4. Время отдыха или целевая гарантия – важно различать (разные требования к оформлению, срокам оплаты, совмещению с другими периодами).

·       Ежегодные отпуска: предоставление отпуска по графику и вне графика; разделение и перенос отпуска.

·       Учебный отпуск: как оформить, в каком размере и когда оплатить.

·       Дополнительные выходные дни донорам: разбор типичных ошибок, поиск правильных решений в нестандартных ситуациях.

·       Дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом: новые правила с 01.09.2023 (новая редакция статьи 262 ТК РФ; Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 №714).

5. НДФЛ и страховые взносы в 2024 году.

·       НДФЛ и страховые взносы в рамках ЕНП (особенности НДФЛ)

·       Изменения, вступившие в силу с 01.01.2024.

·       Отчетность: правила заполнения и сдачи в 2024 году; изменения (дополнения)
форм 6-НДФЛ и РСВ.

Вас консультирует

ВОРОБЬЕВА Елена Вячеславовна –
налоговый консультант I категории, автор публикаций по вопросам налогообложения выплат в пользу физических лиц, в т.ч. ежегодно обновляемой книги-бестселлера «Заработная плата», к.э.н.