Новости для бухгалтера

КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Исключительные права на представленный обзор принадлежат АО "Консультант Плюс".

Обзор документов, введенных в информационный банк системы КонсультантПлюс с 29 сентября по 3 октября 2025 г.

Проект о повышении МРОТ с 1 января 2026 года внесен в Госдуму(1.10.2025)

Со следующего года минимальную зарплату предлагают поднять до 27 093 руб. Сейчас она составляет 22 440 руб.
Документ: Проект Федерального закона N 1026183-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1026183-8)

Повышение ставки НДС до 22%, пересмотр порога доходов по УСН и другое - проект в Госдуме

Поправками планируют реализовать ряд мер в рамках основных направлений бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики.
Предлагают, в частности:
- повысить ставку НДС с 20% до 22% (пп. "б" п. 7 ст. 2 проекта);
- сократить с 60 млн до 10 млн руб. предельный размер дохода для УСН, при превышении которого надо платить НДС (п. 1 ст. 2 проекта);
- установить, что если последний день уплаты налога выпадает на нерабочий день, срок переносится на предыдущий рабочий день (пп. "б" п. 2 ст. 1 проекта);
- продлить действие нормы, ограничивающей уменьшение базы текущего периода по налогу на прибыль на убытки прошлых лет, до 2030 года (п. 48 ст. 2 проекта);
- расширить периметр налогового мониторинга. Кандидату нужно будет соответствовать 1 из критериев (объем выручки, величина активов, размер уплаченных налогов), а не всем 3, как сейчас (пп. "а" п. 43 ст. 1 проекта);
- уточнить, что для стандартного вычета по НДФЛ на детей учитываются только доходы основной базы, исчисленные нарастающим итогом с начала налогового периода (п. 32 ст. 2 проекта).
Подробнее об основных моментах проекта расскажем в ближайшее время.
Документ: Проект Федерального закона N 1026190-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1026190-8)

Больничный после военной службы продлит срок приостановки трудового договора - поправки опубликованы

Нужно продлевать приостановку действия трудового договора после прохождения сотрудником в том числе военной службы по мобилизации, если он оформит больничный.
Это позволит защитить от увольнения специалистов, которые по состоянию здоровья не могут приступить к прежним обязанностям в течение 3 месяцев после службы.
Ранее организация была вправе уволить по своей инициативе сотрудника, который через 3 месяца после службы не вернулся на работу.
Работодатель не несет расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности в таких случаях. Их возложили на СФР.
Изменения вступили в силу.
Документы: Федеральный закон от 29.09.2025 N 364-ФЗ
Федеральный закон от 29.09.2025 N 365-ФЗ
Что делать кадровику в связи с частичной мобилизацией
Что делать кадровику бюджетной организации в связи с частичной мобилизацией

Осенний призыв на военную службу в 2025 году: президент подписал указ

Призыв пройдет с 1 октября по 31 декабря. Он затронет мужчин в возрасте от 18 до 30 лет, которые не пребывают в запасе, состоят или должны состоять на воинском учете. Призвать планируют 135 тыс. человек. Это на 2 тыс. больше, чем в октябре - декабре 2024 года.
Солдат, матросов, сержантов и старшин, чей срок военной службы по призыву истек, уволят.
Указ вступил в силу.
Отметим, с 2026 года призыв на военную службу хотят сделать круглогодичным. Проект об этом прошел первое чтение.
Документы: Указ Президента РФ от 29.09.2025 N 690
Как уволить работника в связи с призывом в армию
Как уволить работника бюджетной организации в связи с призывом в армию

ФНС сообщила, что подписывать документы мобильной подписью стало удобнее(30.09.2025)

Налоговики расширили функционал сервиса, который позволяет подписывать электронные документы и налоговую отчетность онлайн. Теперь с помощью приложения "Моя подпись" можно направить директору юрлица или ИП любой документ.
С октября 2025 года приложение упрощает подписание документов и налоговой отчетности. Для получения подписи достаточно:
- скачать приложение на телефон;
- открыть сервис в любом браузере;
- указать ИНН подписанта;
- выбрать документ;
- скачать квалифицированную подпись или направить ее в любой мессенджер.
Ведомство напомнило, что ранее приложение интегрировали в сервис "Старт бизнеса онлайн".
Документ: Информация ФНС России от 25.09.2025 (https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/16549156/)

Предельная база по страховым взносам на 2026 год: Минфин подготовил проект

Единую предельную базу по взносам на следующий год хотят установить на уровне 2 979 тыс. руб. Проект проходит общественное обсуждение.
Напомним, в 2025 году единая предельная база по взносам - 2 759 тыс. руб.
Документ: Проект постановления Правительства РФ

Суд поддержал доначисление НДФЛ с подотчетных сумм для оплаты сделок, которые признали нереальными

Организация выдавала директору под отчет наличные для расчетов с контрагентами. Налоговики посчитали, что сделок не было. Они включили суммы оплаты в доход физлица и доначислили НДФЛ.
Суды контролеров поддержали:
- организация не доказала реальность операций с контрагентами;
- документы о расходовании денег (авансовые отчеты, ПКО) сами по себе их не подтверждают;
- подотчетные суммы директор в кассу не вернул.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 21.08.2025 по делу N А52-5305/2023

Одно из оснований увольнения иностранцев предложено уточнить - проект принят в первом чтении

В ТК РФ хотят закрепить возможность увольнять иностранцев и лиц без гражданства, если нужно привести их численность в соответствие с региональными ограничениями.
Изменение предложили, поскольку в ряде субъектов РФ запрещено привлекать мигрантов к работе по отдельным видам экономической деятельности. Ограничения установлены, например, в Московской области и в Санкт-Петербурге.
Сейчас ТК РФ разрешает расторгать трудовые договоры с иностранцами, чтобы привести их численность в соответствие с федеральными законами, указами президента и постановлениями правительства.
Планируют, что поправки вступят в силу со дня их опубликования в качестве закона.
Документы: Проект Федерального закона N 918040-8
Какие есть особенности увольнения иностранца
Какие есть особенности увольнения иностранца из бюджетной организации

Квоты для инвалидов в обособленных подразделениях работодателя - поправки прошли первое чтение

Отдельные квоты для инвалидов предложили устанавливать любым обособленным подразделениям, а не только филиалам и представительствам. При этом с головной организацией они должны находиться в разных регионах. К таким подразделениям хотят применять квоты субъектов РФ, в которых они расположены.
Сейчас по такому принципу квоты определяют именно для представительств и филиалов. Учитывают среднесписочную численность работников таких подразделений за предыдущий квартал. Остальных сотрудников берут в расчет при исчислении квоты для головной организации.
Поправки могут вступить в силу со дня официального опубликования в качестве закона.
Документы: Проект Федерального закона N 944763-8
Как рассчитать квоту для приема на работу инвалидов
Как бюджетной организации рассчитать квоту для приема на работу инвалидов

Покупателю отказали в вычете НДС из-за действий продавца - суд взыскал с последнего убыток(29.09.2025)

Организация приобрела товар, полностью его оплатила и заявила в декларации право на возмещение НДС. Налоговый орган отказал в вычете. Он указал: при большой сумме реализации контрагент подал декларацию с минимальной суммой НДС к уплате. При этом у него нет материально-технических и трудовых ресурсов, которые нужны, чтобы исполнить договор. По запросу инспекции документы по операции продавец не представил.
Налогоплательщик потребовал с контрагента возместить убытки, которые возникли из-за невозможности применить вычет. Суды согласились с тем, что неправомерное поведение продавца привело к утрате покупателем права на возмещение налога.
Они отметили:
- возмещение убытков допустимо при любом умалении имущественной сферы участника оборота, в т.ч. при увеличении его налогового бремени из-за ненадлежащего исполнения договора другой стороной;
- продавец, который допустил нарушения при ведении своей деятельности, не должен лишать покупателя возможности реализовать права по НК РФ;
- налогоплательщик преследовал правомерную цель - получение товара, ее достиг, товар принял и оплатил;
- из-за неправомерных действий контрагента организация утратила право на вычет.
Отметим, суды не всегда встают на сторону покупателя. Например, АС Московского округа отказал во взыскании убытков, когда налогоплательщик сам отказался от вычета путем подачи уточненной декларации. Суды не взыскивают убытки даже тогда, когда контрагент не выставил счет-фактуру. Так поступил, например, АС Уральского округа в 2024 и 2022 годах. Однако АС Московского округа встал на сторону заказчика, когда тот не получил вычет НДС из-за аннулированной декларации подрядчика.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 27.08.2025 по делу N А56-50410/2023

Пособие по уходу за ребенком, если родилась двойня: СФР указал на особенности оформления заявления

Если родилась двойня, то ежемесячное пособие по уходу положено на каждого ребенка. Фонд пояснил, что на каждого ребенка нужно составить заявление о назначении пособия, если работница будет ухаживать сразу за обоими.
В случае рождения двойни отпуск по уходу за детьми могут взять оба родителя (другие родственники). Мать может ухаживать за одним ребенком, а отец - за другим. Пособие выплатят каждому. Также один из родителей или родственник вправе оформить отпуск по уходу за двумя детьми. В этом случае пособие выплатят за обоих детей вместе.
Напомним, кроме заявления сотрудник должен принести и другие документы для назначения пособия, если их нет у работодателя. В их числе свидетельство о рождении ребенка и справка о том, что другой родитель не использует отпуск и не получает пособие.
Документы: Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060
Что нужно делать коммерческой организации для выплаты пособий, в том числе напрямую из СФР
Что нужно делать учреждению для выплаты пособий, в том числе напрямую из СФР