КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА
Исключительные права на представленный обзор принадлежат АО "Консультант Плюс".
Обзор документов, введенных в информационный банк системы КонсультантПлюс с 20 по 21 апреля 2026 г.
Персонифицированный учет: СФР хочет обновить формы, используемые для привлечения к ответственности (21.04.2026)
Фонд планирует обновить формы:
- решения о привлечении к ответственности;
- решения об отказе в привлечении к ответственности;
- требования об уплате финансовых санкций.
Также хотят уточнить требования к составлению документов.
Значительных изменений по сравнению с действующими сейчас формами нет. Так, предлагают включить QR-код для оплаты в требование об уплате финансовых санкций.
Проект проходит общественное обсуждение. Предполагают, что изменения заработают 1 июля 2026 года.
Документ: Проект приказа СФР
Изменение норм по МСФО: финансисты сообщили, что не нужно корректировать отчетность (21.04.2026)
Минфин пояснил, что правки, которые внесли в нормы по МСФО, уточняют терминологию. Они не корректируют состав стандартов и документов для составления консолидированной финотчетности. Отчетность, заключения и иные документы, которые выпустили до 9 апреля 2026 года, не требуют перевыпуска или корректировок с точки зрения терминологии.
Отметим, в основном правки касаются замены полного наименования стандартов на аббревиатуру "МСФО".
Документ: Информационное сообщение Минфина России от 13.04.2026 N ИС-учет-64
Электронная выписка из ЕГРН об объекте недвижимости подорожает для организаций с 26 апреля 2026 года (21.04.2026)
Плата за одну выписку составит 1640 руб. вместо 1400 руб.
Напомним, оплатить выписку из ЕГРН нужно в течение 7 календарных дней с момента получения уникального идентификатора начисления. Внести деньги можно заранее, если запрос направляется почтой.
Документы: Приказ Росреестра от 11.03.2026 N П/0117/26
Как получить выписку из ЕГРН об объекте недвижимости
Госпошлина за размещение рекламной конструкции увеличится - проект прошел первое чтение (21.04.2026)
Платеж за выдачу разрешения на установку и эксплуатацию рекламной конструкции планируют повысить до 10 тыс. руб. Сейчас госпошлина в 2 раза ниже.
Поправка может вступить в силу через месяц со дня опубликования закона.
Документы: ПроектФедерального закона N 1155483-8
Как установить рекламную конструкцию
Майские праздники и выходные в 2026 году: как отдыхаем и работаем (21.04.2026)
В связи с праздниками отдохнем по 3 дня подряд:
- с 1 по 3 мая;
- с 9 по 11 мая.
Между ними будет полная рабочая неделя. В четверг, 30 апреля, а также в пятницу, 8 мая, нужно отпустить сотрудников на час раньше, так как это предпраздничные дни.
Как распределены другие выходные в 2026 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Документы: Как привлечь сотрудников к работе в праздники
Как бюджетной организации привлечь сотрудников к работе в праздники
Суд отменил штраф СФР за неподачу документов: опечатки нельзя считать отказом от их представления (20.04.2026)
По требованию СФР, которое содержало 25 пунктов, организация направила документы. Фонд наказал страхователя за неподачу 32 документов. Тот оспорил штраф. Суд его защитил.
Суд учел, что даже суду контролеры не смогли сразу пояснить, к какому пункту требования относились неподанные документы. Сначала они говорили, что это п. 25 требования (прочие документы). Затем контролеры указали на п. 3 (документы, подтверждающие суммы и обоснованность выплат, не облагаемых взносами). Судьи установили, что п. 3 требования не конкретизирован, а в п. 25 указано на прочие документы.
Фонд утверждал также, что в приказах о выплате компенсации и табелях учета рабочего времени есть расхождения: искажена фамилия работника. Суд установил, что приказы и табели организация оформила не только на этого работника, но и на других. Он отметил, что подачу документов с опечатками нельзя расценивать как отказ или уклонение от их представления.
Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 20.03.2026 по делу N А53-7140/2025
Суды поддержали замечание за нарушение этики общения (20.04.2026)
Водитель автобуса громко и грубо разговаривал с диспетчером, оскорблял его, высказывался нецензурно. За такое поведение ему объявили замечание. Наказание он оспорил.
Три инстанции встали на сторону работодателя. Должностная инструкция содержала требование, что работник обязан уметь контролировать свое эмоциональное состояние. Он нарушил этику общения во время разговора с коллегой. Проступок подтвердили служебная проверка и пояснения сотрудника. Порядок применения взыскания соблюден.
Отметим, суды и ранее поддерживали наказание работников за некорректное поведение в коллективе. Например, так поступил 4-й КСОЮ.
Документы: Определение 6-го КСОЮ от 19.02.2026 N 88-2882/2026
Как привлечь к ответственности работника за невыполнение обязанностей
Как привлечь к ответственности работника бюджетной организации за невыполнение обязанностей